Юридическая консультация Санкт-Петербург:Работодатели часто незаконно заключают вместо трудового договора гражданско-правовой договор.
Бесплатная юридическая консультация
8(812)309-52-81 доб.242 (звонок бесплатный)
   •   Юридические фирмы   •   Суды СПб   •   Мировые судьи   •   Судебные приставы   •   Прокуратуры СПб   •   Юридические фирмы Москвы   •  


Главная

Адмиралтейский район
Василеостровский район
Выборгский район
Калининский район
Кировский район
Колпинский район
Красногвардейский район
Красносельский район
Кронштадтский район
Курортный район
Московский район
Невский район
Петроградский район
Петродворцовый район
Приморский район
Пушкинский район
Фрунзенский район
Центральный район

Добавить
Редактировать
Обзоры
Продажа битых авто
Пластиковые окна
Межкомнатные двери
Кондиционеры
http://th.promothai.com
Все обзоры



>> Все новости юридических фирм

Юридическая консультация Санкт-Петербург:Работодатели часто незаконно заключают вместо трудового договора гражданско-правовой договор.

10 ноя 2009

Причем, как отмечает юридическая консультация санкт-петербург, регулярно директора тех или иных предприятий или организаций, находясь перед выбором, какой договор заключить с потенциальным работником – трудовой или схожий с ним гражданско-правовой, делают выбор в пользу последнего.

Как правило юридическая консультация санкт-петербург приходит к заключению что объясняется это довольно просто – такой работник намного «дешевле» для работодателя, поскольку нет необходимости предоставлять ему весь набор прав и гарантий, предусмотренных действующим Трудовым кодексом РФ и трудовым законодательством России.

В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ, если в судебном порядке будет установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.

Однако в суде петербурга или иных регионов России, куда обращаются работники, необходимо доказать, что отношения регулируемые гражданско-правовым договором фактически носят характер трудовых отношений.

Опытные юристы и профессиональные адвокаты санкт-петербурга, готовы оказать работникам всю необходимую юридическую помощь и поддержку. Юридическая консультация санкт-петербург подробно разъясняет работникам их права и помогает работникам отстоять их права и обязанности в судах санкт-петербурга.

Судебные споры о переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые - частое явление, с которым регулярно сталкивается юридическая конультация санкт-петербург.

Чаще всего инициаторами данной переквалификации выступают не контролирующие органы, а сами работники.

Однако регулярно проявляют заинтересованность в этом и проверяющие органы (как правило, налоговая инспекция и ФСС РФ).

Юридическая консультация Санкт-Петербург:Восстановление на работе через суд - это реально!

Вызвано это тем, что в соответствии с п. 3 ст. 238 «Суммы, не подлежащие налогообложению» НК РФ в налоговую базу единого социального налога (в части суммы налога, подлежащей уплате в ФСС РФ) не включаются любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, авторским и лицензионным договорам. Кроме того, при выплатах по гражданско-правовым договорам нет необходимости начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (если, конечно, в самом договоре не предусмотрено обратное). Следовательно, налоговые инспекции, а также региональные отделения ФСС РФ, оценив заключенные гражданско-правовые договоры как трудовые, пытаются доначислить соответствующие выплаты, а также накопившиеся пени.

юридическая консультация санкт-петербург
арбитражный суд петербург
суды петербурга
юридическая консультация петербург
юридические услуги в судах петербурга
Союз юристов ”Спутники Закона”
Тел: 8-911-916-43-69
Бесплатная юридическая консультация
8(812)309-52-81 доб.242 (звонок бесплатный)


_169




  Rambler's Top100  Юридическая консультация Санкт-Петербург:Работодатели часто незаконно заключают вместо трудового договора гражданско-правовой договор., Санкт-Петербург Написать нам oao02@ya.ru

* Используя данный сайт Вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных, согласно с действующим законодательством РФ, в частности, ФЗ «О персональных данных».