Главная
Добавить
Обзоры • Продажа битых авто
• Пластиковые окна
• Межкомнатные двери
• Кондиционеры
• http://th.promothai.com
|
>> Все новости юридических фирм
Союз юристов ”Спутники Закона”.Увольнение работника.23 янв 2009
Адвокаты:Стандарты подбора кадров и требования к работе и должностным обязанностям работников таковы, что нередко возникает необходимость обращаться к законодательным актам, регулирующим неудовлетворительные результаты работы, которорую выполняет тот или иной работник.
Прежде всего для России это конечно Трудовой кодекс Российской Федерации, где это максимально возможно подробно написано. К сожалению порой подробное описание той или иной ситуации в Трудовом кодексе просто отсутствуют и работник, ранее несталкивающийся с процедурами увольнения и прочими вопросами трудового права РФ не может понять насколько он прав или не прав в той или иной ситуации.
Точка зрения работодателя на ту или иную ситуацию, к сожалению не всегда бывает объективной. В такой ситуациии работнику необходимо обратиться к профессиональному юристу или в юридические консультации Санкт-Петербурга и других регионов России.
Юридические консультации по трудовому праву оказывают и некоторые адвокаты петербурга и других городов. Предпочтение к обращению к тому или иному юристу или адвокату зависит от желаний работника - клиента юридической консультации и его финансовых возможностей. Применяют метод обсуждений и рекомендаций при консультации по трудовому праву почти все профессиональые юристы и адвокаты петербурга.
В процессе работы любого работника могут возникать мелкие недочеты, при которых работодатель с работником решают вопросы на прямую без участия профессиональных юристов.
Однако, если такие недочеты в работе продолжают повторяться, илиискуственно создаются работодателем или если данный вопрос является более серьезным, и работник не в состоянии решить его напрямую, то в данном случае имеет смысл безотлагательно обратиться к опытным юристам по трудовому праву.
Адвокаты:незаконное увольнение должно быть оспорено в суде.
Иногда подобные вопросы возникают не в связи с увольнением рабтника, а в связи с применением дисциплинарных мер работодателем к работнику. В таком случае также имеет смысл получить юридическую консультацию по трудовому праву.
Незаконное увольнение
Союз юристов ”Спутники Закона”
Тел: 8-911-916-43-69|
Бесплатная юридическая консультация
8(812)309-52-81 доб.242 (звонок бесплатный)
|
_26
|
|
|
Союз юристов ”Спутники Закона”.Увольнение работника., Санкт-Петербург